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本人四川籍员工,一切健康没有于湖北籍有任何接触。 深圳工厂24号复工,本人24号飞回,公司未提出隔离要求,25号直接开工上班,本人住宿舍,有部分员工外住,26号本人外宿酒店,27号上班被强制要求继续酒店隔离14天已确保其他员工安全。这要求合理合法么?
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另外,住一天就需要隔离14天,没有指定酒店,没有说承担隔离费用,那14天住酒店的隔离意义在哪里? 工厂一天只发一个医用口罩, 工厂没有年假,拿提成的人都没有年终 工厂让我们补请假条,不愿承担疫情期间的底薪,甚至最低基本工资
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企业无权强制隔离员工
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