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#辞退#在一家通信设计公司工作了三个月，五月入职约定试用期三个月，入职就签订了劳动合同
如今试用期快到了，客户对我的评价很好，地区负责人确招了个刚毕业的小白来接替我的岗位，要将我辞退。还说试用期内辞退完全合法！我愤怒了，要进行维权，大家给我支支招
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#劳动仲裁#试用期被辞退，整个试用期未签劳动合同，我申请仲裁的话获胜的几率有多大？
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#情绪压力#入职两个月二十八天被公司无故辞退该打官司吗？
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2017年大学毕业，去了一家私企工作，没有签劳动合同，之前说的试用期3个月，后来又改为6个月。2月份，6个月的试用期满后，也没给转正，2月底，公司以没有合适我的职位把我辞退，同事说我可以去要求补偿，可是公司蛮不讲理，请各位前辈支支招，我可以怎么维护自己权益
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我是9月入职，约定试用期3个月，12月已经转正，1月8日人力主管口头提出我不能胜任这个岗位要辞退我，之前是说转正之后缴纳社保，但到1月还没有缴纳，现在要辞退我，我可以申请什么赔偿，12月已经签订劳动合同，是2年期的
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未签劳动合同被辞退
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试用期被辞退？你们都经历了吗？
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过了试用期，被公司解除劳动合同！
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