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匿名

加班成常态，工资不涨，绩效奖金年底不一定有的企业，要不要继续呆下去，公司有名气规模大。

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在公司每天义务加班，去年加班一百多小时老板在年底都给清零了，一点补助都没发，不知要不要继续呆下去。

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大家好，就是应聘一个公司面试的时候说偶尔加班，周末双休，试用期2000转正3000，但是上班以后发现几乎每天都加班，而且并不是双休，说因为年底了要加班，而且转正的情况下加班还没有加班工资，我还有没有必要继续呆这个公司

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我是一个预算员，几乎天天都要加班，没有周末和节假日，我现在公司和工地事都要管，但我拿着最低的工资，我呆的工地很乱，刚刚又听说公司给项目上的涨了工资，但没有我，我不想以辞职的名义来涨工资，我总觉得那不是靠我的本事争取到的，我不知道我这种想法对不对，真不知道该不该继续呆下去了……

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我这样还好继续呆下去吗？

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现在还没毕业，刚进了一家公司实习，工资一般，加班是常态，现在有另一家公司，但是规模没有目前这家的大，不过待遇什么的比较好。家里人都劝我在一个地方呆下去。比较纠结。

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