没有新消息
更多内容
工作以来做的是行政人事工作,但实际人事模块涉及的较少,只做过招聘和考勤社保,想专门找做人事工作的却发现要求人事经验要起码一年,对几大模块熟练的,这样是不是就转不了岗了
写回答
您好,这个其实得看具体的行业,公司,岗位和要求,如果只是人力资源的基础事务性工作,其实只需要你具备基础专业知识和办公软件技能即可。因为基础事务性工作都比较简单,也并不需要太多经验积累,比如:办理入离职,核算考勤工资,缴纳社保招聘信息发布,简历筛选等等...全文
0赞
0踩
0评论
这个不一定,我有一个朋友,他之前是做自媒体的,但是他也是成功地转行做的人力,所以我觉得这个问题不大,只要你善于沟通,然后你确实也有这方面的经验,我觉得是没问题的。
4赞