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并且不买社保,每个部门的人都只留下一人,留下的人一千八的工资自己还要掏1080元买社保。这很生气,由于疫病期间根本没办法解决,该怎么办,虽然我很理解公司的难处,但这样的做法没经过我们的商量。停薪留职的人不交接工作给还在职人员还要扣压2000元工资,做法很不合理,求各位指点。
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这个我记得好像是违规行为,这个好像国家给出了相关的政策,你可以留意下中央文件
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这个应该涉嫌违规,具体可查阅有关部门在疫情期间下发的相关文件,另可咨询律师朋友。
见怪不怪,还有更过分的,不过具体看公司经营情况吧
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