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你可以考虑设置一个在线的简历投递系统或者使用一个招聘管理软件。这样,应聘者可以直接在系统里填写他们的简历和电话号码,而不需要通过你直接加微信来发送这些信息。这样既能保护双方的隐私,又能让你的招聘流程更加高效和专业。你可以在招聘信息或者公司官网上明确说...全文
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