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阿里社招不高。 校招内推早期对于双非学生也会给机会。 但这些双非学生经常自己把这些机会给搞砸了。我一个同事，面了一个某大学的民办院校，长江学院的学生，问啥啥不会，做java的还不能区分数组和list的区别。后来就不再看这个学校学生的简历。
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不是BAT的所有员工都是本科，也有大量的大专生，当然也有研究生，不同学历的人适合不同类型的工作岗位，没有贵贱之分，大专生会主要集中在市场销售，执行层面，本科生集中在产品，技术，运营等中间层面，包含设计和日常事务，研究生集中在研究层面，多是课题研究，项...全文
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大厂是不愁牛逼的人投简历的，要想招人简单一点，别遇上坑的，按学校筛是最好的，即使可能错过一些牛逼的人。但是，已经有成熟业务的大厂来说，缺了那几个潜在的牛逼的人又不会死。而且，他们也不缺牛逼的人啊。
校招看学历，社招主要看履历和成绩，不同部门不同工作学历要求还不一样 有想加入网易的可以找我内推～
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应届生是很高的，这是成本最低的筛选方法，社招就不高了。 但如果你真的有能力，有办法证明的话，那学历问题也可以绕过的
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学历只是加分项，不是决定项。
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