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我刚来这个公司没多久,一个月试用期,是出纳,可是试用期还没过,公司以我不能胜任为由,安排我去别的岗位,且和原岗位没有任何关联,并且调岗后的工作就是和销售一样,打电话联系人,请问这样合理么?
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同样的遭遇,不过我是转正后。然后果断辞职了
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什么公司?小公司果断辞职。大公司正规的不会这样
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骑驴找马,在网上投简历
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试用期调岗是需要争得本人的同意才可以。你说的这种情况,大多数都是企业不正规。
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其实就是那种公司打着销售来招人,最恶心了
劳动法里有明文规定,员工如果不能适应岗位工作,公司需要给员工安排新的工作岗位,如果还是无法适应,就可以解除劳动合同。 但是什么状态属于员工不能适应工作岗位没有明确的规定,所以就有很多单位钻空子。 大企业一般很少干这种事,一般都会安排的很合理。
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喜欢就做,不喜欢就找领导申请可以做的喽,再不行就辞职呗。或许你主动辞职是你们领导想要的,
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这种可能是刚开始就不是招聘的出纳 说你不能胜任也是假的吧
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长见识了
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