没有新消息
更多内容
面试通过了,但业务主管说他们部门目前没有配额,想我先通过外包的形式进去公司工作,福利待遇跟正式员工保持一致,后面部门有配额了再给我转正。这种靠谱吗?
写回答
不靠谱,缺乏诚意,以后转正难,工资高可以考虑,工资低或相同不考虑
0赞
0踩
0评论
国企或者央企,编制一般不会完全找满,比如申报国资委的编制名额是100人,企业会招聘80人左右,预留一定的名额,所以没编制的情况只能说他们不愿意给。