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我发现现在的年轻人找工作上去都是先问待遇福利 从来没有说先审视自己的能力值多少能带来多大的溢出,所以低不成高不就,什么也看不上就跟选对象一样,不看自己的不足,光挑剔对方哪哪都不适合自己
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简单说就是眼高手低
比较紧张
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饼画得大
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心高