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这要看你面试的是什么岗位。如果是管理岗位，一般企业会对你的计划运营能力，管控能力，带团队的能力以及沟通协调能力作为重点。面试时会问你过去公司的规模，物业费收缴率，客户满意度和多种经营开展的情况。甚至会问达到这些指标你的具体思路和措施是什么。
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