没有新消息
举报 
提问
发动态
登录Mornie黑龙江/玉泉高中/运营院长
忠诚度高，但是由于性格问题总是增加企业内耗，难以团结他人的老员工，该不该劝退
阅读
4349 回答
2
4349 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#2020求职故事#上班这么多年，第一次没通过试用期。有没有可怜人跟我一样啊？大家因为什么原因没过？
3回答 5484阅读
#求职帮计划#公司辞退老员工，给我涨五百元让我接手之前两个人的工作，我该答应吗？
13回答 1.1w阅读
“忠诚度”是对工作的敬业和价值体现态度，是能保守公司秘密不出卖公司！而不是对公司没有价值还赖着在公司不走就是忠诚度高。人才的流动，对企对个人的发展进步都有促进作用，员工对企业忠诚，企业更要对员工负责！那么在一个没有人情味的公司，员工的忠诚度从哪里来？企业又凭什么要求员工有忠诚度？
4回答 1.3w阅读
企业要求员工的忠诚度，那么怎么能增加员工的忠诚度为什么企业不说明呢？
4回答 7636阅读
大家来说说观点，这样的企业该走还是该留？
4回答 7154阅读
毕业到现在已经两年了 还没找到合适的工作
1回答 2844阅读
给企业打工能走多远？
2回答 5121阅读
自卑加内耗型人格怎么克服自己
2回答 3082阅读