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招聘经理的要求是:1、本科及以上学历;2、熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,至少三年以上招聘工作经验;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。招聘经理的岗位职责是:1、根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划;2、根据公司业务发展情况,做...全文
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