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崔女士人力资源主管

#HR社区#如何让员工培训变得有效？

单位里虽然进行过很多业务培训，但是收效微乎其微，由于行业的要求，必须要更新学习技能，如何让员工培训变得有效？怎样检验培训的效果？

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叶女士招聘经理

一、搞清楚培训的对象培训不是针对所有人的，有些人心底里想接受培训，有些人压根就很讨厌你给他培训，而有些人就是凑数的，所以，搞清楚你的培训对象到底是对培训怎么个看法才是最主要的。只有搞清楚了培训对象的真实想法，你才能让他们接受你，接受你了，你的培训自然...全文

创建于: 20-02-12

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张女士上海/陕西理工大学

我觉得培训需求很重要，先要匹配需求，能够切切实实通过培训去解决员工现存实际问题，这就是非常有效的培训，这也是企业组织培训的部分意义所在。简单来说就是对员工有用，对企业有意义对自己有价值。一场好的培训是员工自愿来参与而非强制，首先在开场组织上就赢了。

创建于: 20-03-02

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满足培训需求，做好培训调研。

创建于: 20-03-02

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