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1,教研,2,培训,3,管理!一环扣一环!小机构是一人负责,大机构是3人负责不同板块,相互合作协调,一致管理!
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我觉得我主抓的两部分是管理和教学,管理是你的团队,打造成你想要让团队成为什么样的,教学就是质量加服务了,积累口碑。
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我干过教育培训机构。因为利润所以控制成本,专门招工资低的员工。当然一分钱一分货,教学质量就堪忧。人员流动巨大,想培训也无从下手。由于教学质量一般,生源不理想,学费就不高。到头来就是沙县小吃一样,什么人来吃,能提供什么货色,大概什么味道,甚至厨子什么手...全文
个人从事影视教育相关工作十余年,从最基础的内容生产到技术主管,再到项目运营,到后来的教学业务搭建管理,总结起来,其实就是一句话,对行业要足够深入了解,才能把好脉,掌握好方向。