没有新消息
举报 
提问
发动态
登录Yi心情山东/山东德州科技学院
面试通过谈薪资的时候，只约定试用期工资，转正后在谈是什么套路，一但过了试用期没有主动权了
阅读
3.5w 回答
4
3.5w 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
甜过不二家广东/萍乡市高等专科学校/设计师
2赞
0踩
0评论
举报 4条回答
默认排序
按时间排序
Windy北京/北京中山学院/高级项目经理
创建于: 20-06-08
4赞
0踩
0评论
举报 青冢東山河南/河南省夏邑县第三高级中学/仓储经理
0赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
劳动合同签了一年，但是试用期要求3个月，但是面试的时候谈的试用期工资和转正工资都是一样的，如果申请劳动仲裁自己能有什么好处？
2回答 9464阅读
试用期固定薪资，转正前半个月谈薪资有遇到过的吗？
0回答 2468阅读
试用期工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
1回答 7378阅读
试用期觉得工资低想转正时再和老板谈转正工资，是否可以谈？
5回答 5.5w阅读
试用期转正后，你是怎么和领导谈加薪的？
1回答 5913阅读
试用期过后，如何谈薪资？
2回答 6989阅读
谈的工资4500结果没过试用期要给你调岗，同时转正工资还要降低，你们能接受吗？
2回答 6309阅读
面试时候谈了转正工资，试用期工作了一段时间发现偏低了，以后申请转正的时候该如何跟上司谈把工资提高？
1回答 9827阅读
面试谈工资，方法
4回答 4098阅读