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我去面试的是出纳岗位,第一次面试讲的都挺好的,第二次复试的时候,人事跟我谈工资是不固定发放的,这样不是违法的吗?我还要去那里上班吗?我有点接受不了这样的方式发工资
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这个就很尴尬了,还是多考虑一下吧
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我之前就是不固定,好几个月才发一个月的,但是工资高,员工也没人抱怨,这个看情况吧。
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建筑行业很多都是这样,一般发70-80%,其余年底结清。甚至有平时一点不发,过年才结清的。
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这几年好多工程公司啥的都这样,我们去年就发了一次工资,到年底结了70%,今年没干了
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建筑行业的吧
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说明资金不稳定,出现问题就不发了
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说明效益不好一般都是固定时间发放的
最长一次六个月没发。但是管吃管住的也无所谓了。
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想笑,别去