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过了试用期3个月,签约了客户有业绩,公司签约了正式合同3年 ,现在疫情期间商业很难做 就用末尾淘汰制度,符合劳动法吗?末尾淘汰制度合法吗?
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不合法
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不合法,但是公司愿意赔偿让你走也没法
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不了解是否合法,但是肯定是不公平的!
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直接淘汰肯定不合法,但可以按照劳动法的要求操作,确实无法胜任淘汰的是没有问题的
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