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社招区别于校招。正式区别于非正式。福利区别于如何谈。
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只要构成劳动关系即属于正式员工。所谓劳动关系有别于劳务关系或者其他关系,意味着员工要接受用人单位的全方位领导,比如定时上下班,进入领导体系(有明确的上级及所属部门)、工资相对固定(不是按工时结算,而是强制按时上班、按时发工资)等。
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社招只是一种招聘形式,和是否正式员工没有关系