问题

匿名

试用期被说能力不足？

刚去公司快2个月主管找我聊天说，有想法想辞退我或者把我试用期从3个月弄到4个月，当初找我进去是因为缺人，现在不缺人还招了一个同岗位的进来，这样我会不会被辞退

阅读
4415 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#HR与候选人#试用期三个月，人事以工作成绩不温不火为由给延迟转正了，这合理吗？

52回答 8.5w阅读

#河北经贸大学#试用期被辞退，面试时可以说自己是被辞退的吗？说主动辞职又会显得稳定性很差。请教一下，你们会怎么说？

1回答 6019阅读

像这种情况怎么回答离职原因呢？

0回答 1775阅读

应届生毕业到了一家外包公司的外地紧急项目做配网设计，担心会在试用期被辞退怎么办？

1回答 3036阅读

我是9月入职，约定试用期3个月，12月已经转正，1月8日人力主管口头提出我不能胜任这个岗位要辞退我，之前是说转正之后缴纳社保，但到1月还没有缴纳，现在要辞退我，我可以申请什么赔偿，12月已经签订劳动合同，是2年期的

11回答 3.8w阅读

试用期2个月，公司辞退我，但买了五险，这个公司我要写在简历里面吗？

32回答 9.0w阅读

试用期在招我的职位，是不是要辞退我？

4回答 8956阅读

试用期快结束，人事找我谈话，说有个岗位更适合我，不同意转岗会怎样？

2回答 8560阅读