没有新消息
更多内容
写回答
其实这种事,天下没有不散的筵席,转签不光取决我们,还取决于企业。 你可以私下打听一下,转签对你的有什么好处?有什么危害? 剩下的,你懂的,有好处我们还继续干,没好处当然要走人。
3赞
0踩
0评论
转签只是个说辞补偿金如果是按照劳动法的标准进行补偿,那也没什么疑议的,就正常转签。如果不是违反劳动法的规定,可以申请仲裁。
0赞