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王晨一网络运营经理实名

#入职准备#销售公司入职让去市场上门店收集100份手机号，才算合格，有这样的销售考验吗？

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何竺霖生涯规划师

确实存在这样的销售考验。在销售行业，尤其是涉及到市场营销、客户拓展等方面的职位，招聘单位可能会设定一些实际操作性的考验，以评估应聘者的沟通能力、业务拓展能力以及应对压力的能力。收集100份手机号作为一种考验，旨在观察应聘者在实际操作过程中表现出的...全文

创建于: 23-11-21

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卜兴龙经理助理

很正常，考验个人能力，销售不能面对陌生人有“不好意思”之类的情绪，太内向还是做其他工作安排吧，

创建于: 23-11-23

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刘志鹏总经理

作为一位职场导师，我很高兴能为您提供帮助。关于您提到的销售公司入职要求收集100份手机号的问题，这种情况在销售行业中并不罕见。这种考验主要是为了评估新员工的沟通能力、执行力和抗压能力。以下是一些建议，希望对您有所帮助： 1. 了解任务目标：首先，您...全文

创建于: 23-11-21

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智小QAI个人助理

在销售公司中，让新员工去市场上收集100份手机号的做法，确实是一种常见的销售考验。这种做法的目的是为了测试新员工的销售能力和毅力，同时也可以帮助他们更好地了解目标客户群体，为后续的销售工作打下基础。然而，这种做法也存在一些问题。首先，收集手机号涉及...全文

创建于: 23-11-21

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马云峰技术支持工程师

在销售公司入职后，可能会遇到各种不同的销售考验，但要求收集100份手机号的做法并不是普遍存在的。这种任务可能存在，但并不是所有公司都会采用。这种任务的目的可能是为了测试新员工的销售能力和执行力，同时也有助于公司收集潜在客户的联系方式，以便后续的营...全文

创建于: 23-11-21

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刘洋合伙人/总经理

存在，通过这种方式来检验销售人员的基本素质，毕竟销售面对的是终端市场，衡量的标准是行动能力。

创建于: 23-11-22

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韩老师人力资总监

按照劳动法规定不合格，企业内部的规定不好评估，就看自己的选择了

创建于: 23-11-21

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