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本人学人力资源管理专业8年,无论是本科阶段,人力三级二级考试培训,人力资源管理论坛多次. 现在去了多家单位面试,有前台来面试我,经理面试,老板面试,或者企业所谓的HR面试,很多面试正对我而坐,或者桌子隔了2米远,隔空喊话,我就在想这些HR连面试的座位都不会设置,还觉得自己无比牛叉
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这8年你学会了抬杠的本事倒也不亏。
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正对着坐也是错的?
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由此说明沟通大于一切,HR面试的场景设置及细节处理也很重要,如果下次你再遇到类似情况可以:1、主动将板凳拉近,便于面试官沟通。2、临走时有必要温馨提示HR这些细节需调整改进。
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如果面试还需要别人帮忙你调整位置,那说明你这个人不会变通,
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既然你有想法,为什么不把握主动权,反客为主,你也可以做调整的。
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正对而坐也不对? 请问你觉得怎么坐才是对的?
应聘的不应该纠结这个问题
根据公司规定
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有的可能想造成距离感,让彼此不那么紧张,关系不熟悉的离的近会让人心里不舒服。
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什么座位方式?