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你这多半没戏了!!! ╮(╯_╰)╭ 这类情况我也经历过很多次,部门负责人和HR问了一大堆,除了没说具体上班时间外,其它都谈了。最后人家要了我的微信,说是微信通知我。虽然也一直给他发消息,但是他一直没回音。 如果真的...全文
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奇葩的问题。这能有什么 无外乎那几点。一是圈子人脉的搭建,二是了解的过程,能有什么。
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你直接点,谈工作,谈薪资。合适就成交,不合适就断交。 走到这步了哪会说来交朋友的。
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我觉得不一定哦,没准HR是想通过朋友圈去了解你,比如
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具体情况具体分析,看你应聘的岗位。一般HR是没有权利拍板的,要上面领导或相关岗位的部门领导来决定的,HR只是负责前期筛选,看的是你的经历和经验是否匹配岗位;而部门领导的面试也很重要,考的是你的工作能力和反应。即便是二者都满意,也不能太相信,只有等到哪...全文
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这仅仅是人家工作习惯,积累资源而已!
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你试过办公室都去过了,同事都介绍了,最后说总监没通过?这你也信?
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估计是想讨好你,平常联系多了,一旦熟了。等有用你的时候,你就不好意思拒绝了。
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一种可能是觉得你不错,想通过朋友圈再了解一下,或者为了方便沟通。另一种有可能他做微商,
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一般来讲,你在职去面试工作时,HR是不会看好的!除行业特殊人才,通过猎头公司或熟人介绍!否则对面试者印象很好!脚踏两只船,迟早掉水里!择业慎重!
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