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人事最头疼的面试者有几种类型,一种是面试中引导他说出自己的优势、工作中的能力等,面试者绕来绕去,说不到点上;一种是心气比较高,认为自己什么都行,面试问到细节,比方说如何提升营业额,说不出方法,没有思路。
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令人最头疼的是找不到人了
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