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两年行政经验,三年人事经验,我待过公司的直属领导以及老板对我工作也很认可。自己确实是一个拿工作当自己事业做的人,最近准备跳槽互联网教育行业猿辅导教育,结果初试就被刷下来了,自认为视频面试 20多分钟交流还是比较顺畅的。不知道有没有了解这个行业的人,他们招聘侧重的是什么。
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互联网行业相对来说偏年轻化,但这不代表只接受95后,面试不通过有可能多方面原因,比如岗位与你履历是否匹配,人事模块的侧重点有可能不同,这应该在面试中会有提到,面试官也会侧重了解你的情况;另一方面经验与能力是否匹配,很多人做了几年人事还是专员水平,一般...全文
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