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老板总是想花最少钱,去干更大更完美的事,而员工总是想更高的工资,干最少最容易的事,双方都想的很正常而很完美,可当今资本实力社会,没实力的老板花最少的钱是干不出更大更完美事,而员工自身价值不足是拿不到更高的工资,所以小老板就不要希望员工给你创造多少价值,有价值员工去找你价值的平台。
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老板要做成本核算、员工价值评估…… 员工得到认可看工资,福利待遇。 员工属于劳动者,他们不管企业价值问题,我做工了,就要给钱! 自然想干少些活,领个高工资!
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换位思考
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