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要招聘一个岗位,首先,要把该岗位的岗位责任写出来进行公示。 然后,把该岗位的薪资结构定好,基本工资+考核奖金+福利待遇。或许是承包制,或许是股份制,但是,不管是什么样的薪资制度,都要交代得清清楚楚。 最后,要把考核方案或承包方案或股东加盟方案写出来。...全文
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招工程口的么
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