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12年酒店管理专业中专毕业,混了几年从酒店服务员做到HR的位置。现在4星级酒店上班,入职两月后代管人事主管职位已有三月,目前成人大学还未毕业。因酒店经营状况逐年变差,人事及各部管理系统机制并不完善。方向是培训,但目前酒店涉及不到培训板块,又由于薪资过低无法正常生活,该不该立即跳槽
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来维也纳酒店吧,非常欢迎有经验的hr,而且很多星级酒店也跳槽到维也纳了,可以说平台还是很好的,上升空间很大
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如果酒店没有发展,是时候考虑跳槽了。
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