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#中小学课程辅导#新员工刚入职被老板要求兼做完全跟本职位不相干的工作，要不要接受？
1回答 3102阅读
#入职不到一周想离职#这周刚入职一家物业公司，负责人事行政采购品质绩效培训，工作内容和面试说的差别太大想离职了。
1回答 4752阅读
#团队管理#假如你是分公司人事行政经理，刚入职的总公司人事经理常在Boss前说你招聘不力。碰上这种领导你会怎样？
0回答 2686阅读
#工作中的困难时刻#刚入职三天，公司早上九点半上班晚上八点半下班，中间休息两个半小时，但是下班时间不定可能十点可能九点半
5回答 1.2w阅读
#移动研发#刚入职一家新公司两个多月，马上就转正，女领导竟然……
1回答 5610阅读
#试用期工资#比我先入职的同事昨天拿到合同就离职了，说很坑，让我们刚入职的长点心，我现在该怎么办，我还没拿到合同
7回答 1.1w阅读
#财务#最近刚入职一家大型零售企业，做财务经理，工资税前1万，但是每个月发放70％，剩下30％绩效要半年一发。手下的人说30％发不全的，要和销售挂钩，然后要打折…感觉被套路了…是不是很多公司都这样的？
32回答 8.3w阅读
最近入职了一个房地产公司的人事（三四天），入职的时候说清楚的主要做招聘，如何协助一些人事其他的工作
191回答 7.8w阅读
老师，您好。我去年毕业的，近一年的互联网人事招聘专员工作经验，现在有点迷茫，刚入职的时候试用期2k，3个月转正后第一个月给了3k，但第二个月发了1.6k，领导说开始按绩效考核给工资最高发1500，底薪还是按2k来，但没有明确的绩效考核表，现在绩效每个月都发了500。我该怎么办
1回答 2706阅读