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不知说的主管,等职位是您本人还是您的部署。 若是部署~ 1确认其工作职责,落实具体量化职责! 2确认其工作方法,是否事半功倍/事倍功半! 3国之大计在于兵,检查! 4取其精华去其糟粕,完善方法,纠正错误! 5在检查!
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你要适应公司的制度,然后制定出合适的计划
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主要看是自己的原因,还是公司原因,这个点要区分清楚,我自己也遇到了同样的问题,正在考虑换工作
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建议,看看不同行业,同等岗位他们是怎么管理的,从中看看有没有需要借鉴的。
跳槽,不要在没希望的地方浪费时间