没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
试用期没签劳动合同怎么办？
试用期不仅没有劳动合同，也没有五险一金，工资算是按时发放，试用期三个月就被辞退了，公司给的说法是，资金不够了之类的，工资条也没有，只有支付宝转账和现金发放，工作差不多结束了，周天通知我周一我不用去上班，直接说是有事和我谈，把我介绍给另外一家公司，这种情况去做劳动仲裁有用么？
阅读
1.6w 回答
8
1.6w 回答
8
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
honest辽宁/辽宁大学（自学考试）/店长
创建于: 19-01-02
2赞
0踩
1评论
举报 8条回答
默认排序
按时间排序
刘先生北京/河北承德技师学院
创建于: 19-01-04
3赞
0踩
0评论
举报 王先生贵州/广西大学
1赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#劳动权益#入职不给签订劳动合同怎么办？
18回答 6375阅读
#劳动法#公司规定试用期一到三个月，现在两个月了，如果被辞退，能拿多少赔偿。没签劳动合同
3回答 2798阅读
#武汉尔湾文化传播有限公司#这个公司试用期签劳动合同吗？试用期给五险一金吗？
0回答 1768阅读
公司三个月试用期并且不签劳动合同，不缴纳五险一金。如何维护自己权益？
2回答 8170阅读
劳动合同签了一年，但是试用期要求3个月，但是面试的时候谈的试用期工资和转正工资都是一样的，如果申请劳动仲裁自己能有什么好处？
2回答 9167阅读
有这种公司吗，试用期三个月，解除劳动合同，
8回答 8712阅读
没签劳动合同，试用期，人事突然通知我有新人要来顶替我，让我明天交接工作，这样我能劳动仲裁吗
2回答 6052阅读
试用期半个月怎么离职？
6回答 1.1w阅读