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有时候职场如同带兵打仗,新加入的小兵得跟对领导才能有更好地发展,但是如何去判定自己是否跟对人呢?
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看领导的能力、人品来确定
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读万卷书,行万里路,识人无数后,或许可能判断是否跟对人。一切随缘吧…
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我也在思考这个问题
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