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首先自己对自己的所学知识有个全面的评估,总结自己曾做过的案子,分析自己还能做好哪些案子,一定要客观,详细!跳槽后的薪资至少是之前的1.3~1.5倍,要不然就别跳了……
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面试前肯定有自己薪资规划,还是提前了解同行和对自己工作能力评价
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一般可以在自己的薪酬基础增加百分之二十到30,因为每个工资福利不一样,最好说年薪。
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