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#人力资源#人力资源的晋升之路
本人应届毕业生，想从事人力资源行业，有过猎头经验，现在毕业了，找工作好难，面试的HR都说我只能做招聘专员的岗位，可是我想涉及六大模块，请问刚毕业的大学生是先做招聘专员，以后有机会接触六大模块吗？还是找一个涉及六大模块的人力资源的岗位？
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余音绕梁山东/四川理工学院
创建于: 18-07-08
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天地宽辽宁/丹东纺织高等专科学校/副总经理
创建于: 18-07-09
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#人事#做了四年人力资源，员工关系和BP都做过，为什么简历投出去很少有回应？
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#人事#做了差不多3年的人力资源公司客服人事专员，以前天真的以为那就是人力资源管理最专业的公司，后来发现其实涉及到人力资源六大模块并不多，离职时是副主管岗位。但是本人是人力资源专业，现在找人事专员的岗位，一直没有收到面试通知，要么就是简历被下载之后写了不合适，请问我怎么才能得到面试机会？
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#人事#目前在一家公司做人事专员，六大模块全部接触过。近3年工作经验25岁，工资低想换行
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#人事行政专员#如果有机会专职做一个模块，人力资源六大模块从长远来讲，做哪一模块更好？
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#人力资源#人力资源求职人力资源岗位
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#人力资源专员#我之前做的人力资源六大模块都比较初级，但是面试公司要求会薪酬计算和绩效考核五险一金什么的，我只做过初级的收集整理，我也想进入新公司后有所涉及。可是面试怎么说呢？
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人力资源？
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有没有啥工作可以接触到人力资源别的模块，现在一直在做招聘，想学习其他东西
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自学薪酬模块，但没有实际操作经验，怎么才能让HR愿意继续聊下去
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