提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
姚娇
北京/北京航空航天大学
刚入职单位一周,领导回来说招聘的岗位专业要求高,由于不是他面试的,我是不是该走?
阅读
3656
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
百鬼夜行
河南/河南工业大学
那你需要证明你的能力,如果不行再打报告离职,而不是一点都不努力证明自己的价值
创建于: 21-10-08
5赞
0踩
1评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
归期未有期
四川/西南科技大学/店长
努力学习该岗位知识和技能,争取达到领导要求
创建于: 21-10-09
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#保险#本人刚入职车险查勘员,新人一枚,有点想离职。话说核保岗位不是很好吗?为何想走?
1回答
7748阅读
#生产管理#你刚入职,结果带你的那个人无心带你,老是在领导面前说你不行,想尽办法弄你走,这是为什么?
1回答
4765阅读
#职场聚焦#刚入职一周,领导找我谈话,说在他的部门,工作第一,人情第二,这是想跟我说明什么?_?
89回答
15.4w阅读
刚入职 感觉不怎么喜欢这个公司 职能岗位 上班还不给配电脑 招聘的话用手机招聘 应该走吗
6回答
1.1w阅读
刚入职一周,就我的电脑是台式的,其他人是一体机,而且很卡,内网总是连不上,有必要和领导反应换电脑吗
5回答
1.0w阅读
刚入职一家公司一周多了,工作量很少,走还是留呢,
8回答
1.6w阅读
刚入职一家新公司,要去拜访其他机关单位的领导,要怎么办?
4回答
1.5w阅读
刚入职不到一周,要请事假领导不批,是什么意思呢
4回答
1.1w阅读
刚入职你们会觉得领导在就加班多一会吗?
19回答
1.6w阅读