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一般情况下: 详细列出正在进行的所有任务和项目,包括当前状态、重要联系人和后续步骤; 准备交接文档一式两份(交接一份留存一份),包括各个项目的详细信息、进展情况、待办事项和关键文件(电子文件和纸质文件分类整理)的存放位置将电子; 交接工作相关的所有重...全文
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大家离职交接工作的常见做法包括: 1. 梳理工作事项 把自己手头的工作任务,项目进度,待办事项等进行全面梳理。 2. 整理工作资料 将相关的文件,数据,报告等资料分类整理,方便后续查阅。 3. 与接手人面对面沟通 详细介绍工作内容,重点环...全文
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离职交接也就是把自己的工作跟下一任对接一下。具体的工作联系方式交接一下就可以了,没有什么特殊的要求该交代的交代。
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你好!为了避免员工离职到导致后续衔接出现问题,一般情况下会安排财务、工作事项交接。 财务交接比较简单,工作事项交接包括工作资料的以及事项完成进度等的交接。
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离职交接工作,确实得做足功夫,毕竟职场人的责任感还是要有的。我通常会先列个清单,把手上正在推进的项目、待处理的事务,还有那些重要的文件资料都整理出来。然后,找个时间跟接替我工作的同事坐下来,一一对照清单进行交接。项目进展到哪里了,有哪些难点和注意事项...全文
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离职工作交接,一般情况下,交接工作内容,工作待办事项,工作资料、工作档案、领取的电脑、办公文具等,有无财务方面的借款、欠款,未及时报销的事宜。
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对上交接清单一项一项交代给接替者就好,也不什么复杂的事儿,具体细节具体分析,留下联系方式,随时电话沟通就好有遗留问题
离职的时候,首先跟自己领导说明一下离职原因,离职时间,然后再提交离职申请,走一些内部流程,最后在跟交接人交接好工作,最后拿好自己离职证明就可以啦
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