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高不成低不就的原因是什么?说到底,自己想要的,能力配不上。能力配得上的,自己看不上或者不满足。 所以最后只有两条路: 第一条路是降低标准,将就之中过一生; 第二条路是自我提升,迎难而上,打赢这场孤独的战役,彻底粉碎过去的自己。 只有进行自我提升,具备...全文
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我38岁了,今年过年后就辞职了,然后出去旅游十天,回来找了4个月没找到合适的。7月终于找到了一份文员工作,工资是以前的一半,不过离家近很多,加班比以前少很多。
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所谓的“瓶颈”其实很多时候只是当下的认知,跳出原有固化圈子再看看,有可能还在半山腰,还要走的路还长,学无止境。 35岁,在这行能做这么多年应该还是比较适合或者有点喜欢,放弃不是很可惜吗? 加持加油吧,说给你也说给自己~
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35岁,职场发展分水岭,大多数小伙伴会有感觉到似乎到了发展天花板了,上不去了。 确实是有些尴尬,这个时候应该向内自我探索梳理,毕竟有近10年的阅历与经验积累。 发展瓶颈问题,是自己对目前这份工作已经失去兴趣、或是感觉在某些工作力不从心、又或是感觉公司...全文
35就是我现在的瓶颈,我也想求助,一个孩子家庭不能两全的还不挣钱的工作
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继续从事所在职位 继续努力💪,相信会有机会
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如果现在的工作既不能满足物质需要,又没什么兴趣,可以去自己喜欢又擅长的领域拼一拼。加油!
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继续从事所在职位。找到自己无人替代的点!如果你去尝试新的工作真的是出于自己以前喜欢,也有点基础,苦于没机会,可以试试。但是如果是一直没做过岗位,没经验,只是出于别人说那个岗位赚钱,自己也没有那方面天赋,就别轻易从零做起了。
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不管怎样35应该也是成家了吧,如果工资,福利都可以的话建议暂时不动,也要结合现在的形式再选择,千万不要冲动的去换岗,毕竟销售现在形式也不是很稳定,尤其刚踏入的,而且你后面还有家庭需要扛,现在一个字稳,稳着来,除非迫不得已
继续从事所在职位 你积累了这么久的行业都觉得没竞争力,要在新行业混的好恐怕也不现实