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宗敏实名

我质疑这种方式的合法性,公司人事告知“合法”,各位大神,有遇到过的么?

遇到一个奇葩公司,因9月中旬入职10月中旬离职,这两个月的社保需要我个人承担1800多,说是按实际工作日结算,

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