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才入职12天,上司毫无头绪地把自己的工作全部扔给我,工作量太大,上司不能理解我需要适应期,总是冷笑地说我。每天都早点到公司,怕事情做不完,还被说工作不用心,就和上司发生了点口角,事后诚恳地道歉,觉得自己错了,上司还是继续批评我。一怒之下走人了,毕竟平时她没少一直言语攻击我。
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保持好的心态,奇葩的人总是存在,遇到也要淡定
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1、首先,我不建议你刚入职就跟上司吵架。 2、但是也要分什么样的人,有些人真的就是奇葩。遇上这样的人,也千万别客气。能动手的尽量别吵吵。 3、你吵了就吵了,走人就是了,还跟他道什么歉,这样的人你道歉也没用。只要认真做人认真做事,问心无愧,在哪里都...全文
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我也遇到过,那个领导骂人特别难听,但是我没和她吵,只是反馈人资部反馈后毅然离开了。
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你离开了就对了。在一个工作平台顺利工作的前提:1.你拥有能力;2能融入环境。像你这种境况,遭到了里面的人抵制无法融入环境,离开也好。按你所述,刚入职就接大量的工作且被领导主管骂,这也是很反常。一般有较丰富管理经验的企业团队没这种情况,你遇到的很少见。
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其实你还可以更理智一些,如果这份工作是你想做的,那你是不是有点着急了,工作压力大做不完,需要熟悉,这些都是你自己的事,毕竟你也拿工资了,其实你可以换一种思路想下,如果你以后连你领导的事情都学会了,而且比他干的更出色你觉得你们工资还要他有什么用,那你就...全文
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不是吧,这么火爆。既然入职了,就不要怕,据理力争就行了。不挑事也不怕事,这才是我们职场新人的作风。
我也遇到过,还是大公司,勾心斗角的厉害,干了一个星期走人,所以说遇到好领导很重要
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公司套路深,打工不容易啊
作为一个新人 ,刚到一个新的工作环境里首先要学会生存,要建立好自己的交际圈 第一:与自己的上司搞好关系,新员工做的不让领导满意这是难免的事,遇事要冷静对待 第二:多向同事请教, 第三:和领导上司 要多沟通 多交流,多学习
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还在上班赚钱吗,我5月辞职,在家玩照样赚钱,比在公司还赚的多。