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#求职经验#面试的时候说做前台，周末双休，朝九晚五，五险一金，实习2400，一个月转正2800，两百全勤，还兼人事，招到人入职一个月一百三个月三百一个人头。做了一个月，没有签合同，也没有提这个事，招人一个月面试了二十多个，成功率百分之九十上岗率为0.
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制怒陕西/西安外国语大学/幼师
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#offer选择#底薪2200，一个月后五险三个月后一金，底薪2800，三个月后五险一年后一金，电话客服我选择哪个好？
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#行政/后勤/文秘#各位HR们，我一个月要面试40人招四个人入职，提成是超过四个人入职每个人头五十块钱你们呢？
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2回答 3108阅读
地板保养工可以吗？一个月转正，五险一金。一个月下来四千多块钱
2回答 4930阅读
小县城，周末双休，百度审核岗位，扣除五险一金一个月2800，怎么样？
6回答 5623阅读
我想问问人事大概是多少工资，如果给你2800的底薪加两百全勤，交五险一金自己扣四百左右，招人入职20一个人头，入职一个月一百，五个月四百，周末双休，八点半到五点半，请问这样的工作对于我一个26岁的女孩子来说我应该坚持吗？
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朝九晚五，五险一金，双休，一个月到手4000可以吗？
4回答 5867阅读
面试的时候说交五险一金，入职一个月领导说没交满15年五险一金是给国家做贡献不交了，从本来2800底薪2百全勤加招人一个月一百三个月三百一个人头改成基本工资2500绩效工资500招人一个月一百五个月三百人头，还说全勤加在绩效里了，我要交五险一金就自己扣八百工资，请问各位合理吗？
8回答 1.5w阅读