没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#人事#想问问大家碰到这样的情况怎办？ 面试时说薪资让你满意，年终奖有5到7倍工资，签合同薪资不高。人事回转正时提薪，试用期结束人事连转正文件都没拿给你签，只是入职培训时说这个时期进来的员工会有年终奖。辛苦了一年，发年终奖的时候没有，领导让人事给回复，人事一声不吭。领导说再等一年，怎么办？
阅读
1.3w 回答
7
1.3w 回答
7
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
王先生上海/同济大学
创建于: 18-05-30
1赞
0踩
1评论
举报 7条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#失业日记# 年底遭遇解雇，年终奖怎么算？
136回答 21.2w阅读
#平安普惠#郑州的平安惠普内勤待遇如何？（法诉管理岗、法律合规岗）人事说的工资是否有商量的余地？
3回答 2.1w阅读
#求职困惑#关于职工薪资待遇问题
2回答 4092阅读
#运营管理#第一天入职 碰到带我的那老员工的事 她怀孕了本来打算拿完年终奖再走的 年后跳槽就是很正当行为啊 但运营总监和人事今天都找她 主题是劝退 要走赶紧走 不要留下来还要浪费发年终奖和几百块钱团队奖给她 她来公司半年奉献有目共睹 而且人事明目张胆说试用期七天无离职没有工资 试用期也不交保险 我该不该呆下去
2回答 6732阅读
在不清楚的情况下签订派遣工合同？
2回答 4349阅读
我真的错了吗？
5回答 5933阅读
该不该辞职
9回答 1.2w阅读
面试一个职位，初始通过了主管跟人事的面试，明天总监复试，我该注意些什么呀？
0回答 3227阅读
面试当场过了，面试官叫我考虑好之后联系人事安排入职，第二天联系人事说要问一下经理，就一直在等通知
3回答 1.2w阅读