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这可能是大多数人都会遇到的情况,明明觉得自己与岗位的契合度蛮高的,最后却是看到被标记为不合适。遇到这种情况最大可能是你的简历并没有反应出你的真实能力。简历的锚点不是“我有多牛”而是“我为什么适合这个岗位”;简历的本质不是“履历”而是“技能”。简历是投...全文
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在简历投递过程中,可能会遇到很多无回应的情况,这可能是由于多种原因造成的,比如招聘方没有及时查看或处理简历,或者招聘方已经完成了招聘计划等。 如果对自己的简历无回应感到失望或沮丧,可以尝试以下方法来缓解情绪和提高成功率: 1. 继续投递简历:不要因为...全文
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你好!找工作是双向选择的过程,对方标记不合适,只代表这个岗位不太适合你,不能说明一切。不要纠结,继续投递简历即可。
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当你看到你投递的简历标记为不合适时,此时你就要静下心来仔细分析了,其中有如下几点要点和建议,如下: 1、首先要分析应聘的职位,职位中关于任职资格中关于学历、关于经验、关于岗位职责中明确的能力要求,明确这些后,你才有的放矢的去研究如何与他匹配。 2、将...全文
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你这样说也许是不大合理。我们在找工作的时候都是你选择我,我选择你双向选择的一个结果。 彼此之间的合适也要看缘分,你的要求是否核实公司的要求,公司的待遇是不是能够让你满意?这是一个双向奔赴的结果。
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