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找工作找的焦虑，需不需要降低预期
11月中从一家小公司财务主管岗位离职，12月份才开始找工作，结果一直找不到能达到心理预期的工作。现在找工作找到焦虑，晚上都睡不着，需不需要降低心理预期呢？
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之前因为薪资和工作内容不满意想离职，找老板谈了之后薪资涨了，但是没有达到自己的心理预期，再三和老板确认后依然是无论怎样工作都是没有绩效的，想在1月底提出离职，年后正式离职可以吗？（招聘我也负责，并且本公司没有年终奖，自己也在为年后储备人才，我这样离职与对得起现在的公司了吧）
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