问题

张晓芳实名

#求职日记#公司每月扣员工一百，离职时返还

最近进了一家单位，面试时HR没说每月扣一百元的事，入职后听交接的同事说有这个规定，想着工作不好找就勉强默认接受了，等这个同事交接完结算工资时财务说，扣的这笔钱要等三个月后才能发，我现在还在试用期，我有点接受不了这个操作，我是走还是留，大家怎么看呢？

阅读
1894 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐阅读

#求职日记#应届生找工作感觉工资有点低怎么办？

1回答 3946阅读

#离职的10086个理由#离职不让走

0回答 1650阅读

#管培生/储备干部#有一份工作不知道该不该去，面试的时候就很热情然后说的天花乱坠，希望大家给我些建议，

84回答 3.1w阅读

在2个月的试用期内辞职，签的有试用合同，试用期内工资有拖欠，现在已经辞职两个月了工资还没发，听之前同事说我后面将近一个月的工资老板不准备给我了，我有离职时的交接工作以及工资结算的录音，以及这两个催工资的通话录音，我应该怎样才能拿回我的工资？

3回答 1.0w阅读

被上东家无理解雇，面试时如实说离职原因合适吗？求意见？

1回答 4316阅读

被上东家无理解雇，面试时是否能如实说出离职原因呢？担心HR们有成见？

0回答 1887阅读

被上东家无理解雇，面试时该不该如实说出离职原因呢？担心HR们有成见？

1回答 4527阅读

试用期辞职，交接一天就走了

3回答 1.2w阅读

面试时HR说的薪资要求，就是勉强还能接受，入职后，薪资就变了，还能为他们效力吗？

0回答 1392阅读