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homgen

创业小公司，初级发展阶段，招人难怎么办？

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只要愿意给予足够的报酬，不会招不到人

创建于: 19-07-22

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用户5225562

用老板的个人魅力顶上。。。。

创建于: 19-07-22

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王新林

拿不出钱就鼓捣情怀被。办公环境温馨一些，制度宽松一些，未来描述美好一些，项目搞的高大上一些，领导nice一些。然后工资少一些？

创建于: 19-07-27

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如果薪资也没吸引力，那招聘真的很难

创建于: 19-07-22

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创建于: 19-07-22

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南乔枝广东/黑龙江省工商职业技术学院/行政专员

薪资没给到位，给到位就不难了

创建于: 19-07-23

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做好规划，提高相应的福利

创建于: 19-07-22

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taikang努力

创建于: 19-07-22

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先广撒网招聘主动投递简历的人才，再筛选双向选择，肯定有合适的，再精招岗位，我现在公司就是这样，成立3年但今年3月从1开始招聘的。。。哈哈

创建于: 19-07-24

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慢慢招总能招到的也可以找猎头合作先

创建于: 19-07-22

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