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正常的话都会有人带,从行政人事安排关怀,再到对应部门负责人,毕竟企业招人是希望新人能快速适应环境并展现自己创造价值。一方面新人要学会主动问和学习,一方面要知道所在岗位应当具备的基本能力然后问对问题做对事情
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正常的话应该是领导安排做什么就做什么
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