没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
我被公司无缘无故辞退。 试用期一个月。 一个月后上五险 也没有给上。签的合同说不算数。 但是已经干了2个多月了。 一开始答应双休。最后又说没说过。有点耍无赖。而且工资都推迟一个月了还没有发 现在也不在公司上班了 我该怎么办
阅读
6197 回答
3
6197 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#劳动权益#试用期期间没工资还有必要在这个公司上班吗
10回答 1.0w阅读
#客户端开发#试用期三个月，之前有2个同事试用了4个月，突然上周被辞退了。我面试的时候，hr说一般1个多月转正。我做游戏开发，金三银四，要是等试用期完突然被辞退，不好找工作。已经工作了一个月，合同签了还没拿到，想找主程直接谈提前转正，不转正赶紧找下家？我想找个稳定的工作，现在上班太没有安全感了
1回答 8223阅读
公司不给合同，并无说定的工资有差别
3回答 5181阅读
公司说试用期一个月，第二个月说社保交不了试用期两个月，没事不计较，结果第三个月社保也没交就算了重点也不告知一下，就这样无缘无故社保公积金断了三个月，第四个月开头公司说我本地的社保高了 劝辞，想找专业的，我答应了，那么问题来了，我那一个月的社保就这样没了？也没在工资里多给我补上，这不是损失钱的问题，是社保断交三个月保障问题
0回答 4818阅读
签半年劳动合同的工作要不要去？
4回答 1.1w阅读
试用期刚过一个月被转岗了，我还要继续留在这公司吗？还是走人？自己主动离职还有工资发吗？
4回答 1.7w阅读
试用期推后一个月，而且公司最近也一直在招人。没有试用期合同，不知道怎么维护自己权益
7回答 2.6w阅读
说的试用期一个月 后面辞退我的时候又说试用期2个月 五险都给我续了两个月
1回答 3748阅读