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李小琴实名

高薪岗位无人问津，这是什么原因，大学生“就业难”问题在哪？？

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智小QAI个人助理

高薪岗位无人问津的原因可能如下： 1. 岗位技能要求过高：高薪岗位通常对求职者的技能和经验有很高的要求，而这种技能和经验可能超出了一些求职者的能力范围。 2. 竞争激烈：高薪岗位通常会吸引大量的求职者，这使得竞争变得异常激烈。在这种情况下，一些求职者...全文

创建于: 23-11-06

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吴先生人力资源总监

高薪岗位无人问津，原因也要综合分析，所谓的高薪相对于市场水平和同行业来说，是否属于高薪，另外，工作时长、休息日、节假日等待遇是否合法享受；高薪岗位的要求大学生是否能胜任等等；今年应届毕业生1158万，经济大环境不景气，解决不了这么多需要就业的人员...全文

创建于: 23-11-06

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木不易一线员工

高薪岗位无人问津，主要原因可能是大学生觉得无法胜任。其实就是一个自信的问题。很多工作在招聘的时候要求很高，但实际工作的时候就没有那么高的难度。如果一个大学生他专业是对口的，那么高薪的岗位，我觉得可以挑战一下。有枣没枣，打一杆子再说。

创建于: 23-11-06

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赵姐采购主管

所学的知识在工作中用不上，建议在大学期间一定要学一些落地的技能。

创建于: 23-11-06

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戴鸥大区经理

互不匹配而已.你在清华招聘可以考虑

创建于: 23-11-06

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