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登录lym天津/天津河东职大
故意拿人当炮灰给人当陪衬的公司这么多呢？
公司内部明明已经有关系户内定了人，第一轮把经验丰富的人淘汰，留下一两个没有经验的人，留着第二轮给经理面试时淘汰。可笑都是，还一直对炮灰笑脸相迎，让那些炮灰以为自己肯定没问题，甚至HR把薪资也先谈了，这表演能力真是让人佩服，希望广大求职者擦亮眼睛，别耽误时间，又废路费。
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